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​工作服要有的几大特点

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​工作服要有的几大特点

发布日期:2017-08-14 作者:来源于网络 点击:

工作服要有的几大特点

    工作服的材料选定有何在运动员、工业工人和在危险环境下作业人员的日常服装设计中,考虑影响服装运动性能的因素就显得比一般服装来说更为重要。天津工作服订做就致力于制作一些优质的工作服,当一些硬挺而缺乏弹性的面料用于此类人员的防护服装时会使人体运动大大受阻。因此,在此类服装的设计中运动舒适性就显得极具挑战性。

  当需要采用刚性材料用于防护服时,最简单的方法是在易受损伤的部位采用彼此独立的防护垫,防护垫可用绳带系于人体所需部位,也可通过绳带或其他弹性材料缚于相邻的防护垫上。天津工作服订做提醒人们要选择一些质量好的布料。

团体服装定做

  无论以何种方式将各防护垫连接在一起,关键在于研究各块防护垫的运动是如何相互影响的。通常将几块防护垫连接起来成为一个整体,如曲棍球弹力运动服的防护垫。

在此示例中,大腿骨的防护垫设计在服装外面的弹性袋处,而胫骨的防护垫坟塞在服装腿部的内侧袋处,舰部的塑身防护垫则通过其中部缝合在服装的腰线附近。不论是各防护垫之间的可伸展部分还是各防护垫之间彼此独立,都有助于提高服装的活动性能。

   团体服装定做:工作服是人们劳动、工作、办公等各种场合穿着的服装,根据穿着场合的不同,在色彩、材料质地、结构方面有不同的要求。概括的说,在合肥工作服订做的工作服有下列三个设计要素:

1、功能性:包括具有良好的人体环境的小气候调节、舒适的运动性、保护人体免受外界危害等功能。

2、象征性:在种类上要按劳动者所服务的单位性质、业务内容、工作场合等因素,在形态、色彩、穿着方式上有统一的模式,以示识别。

3、审美性:一般工作服以功能性好、价值便宜为首先考虑的要素,而较忽视美观性,但在可能的条件下也应考虑审美性,促进劳动者愉快地工作,创造更高的劳动效率。


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